招 聘 简 章
杭州顶立机械有限公司创立于2006年2月，注册资金1.2亿元，员工900余人，是一家专业从事高精密机械零部件制造的企业，产品覆盖“工程机械、食品机械、石油燃气机械、森林工程机械”等应用领域，主要为知名大型国际机械制造企业配套。顶立实业拥有完整的机械加工、热处理、焊接和表面处理产业链，致力于成为全球领先的机械零部件供应商。
杭州同创下辖杭州、湖州、天津、常州、索尔比耶（法国）设立五大研发生产基地，在美国设立国际物流中心，2020年实现销售收入7.6亿元。公司目前已经成为 CATERPILLAR（美国●卡特）、JOHN DEERE（美国●约翰迪尔） 和WOODWARD（瑞典●伍德沃德）等国际高端机械制造企业的全球战略供应商。
随着经济全球化的发展，中国高精密机械零部件制造行业面临新的发展机遇和挑战，公司将秉承“为客户创造价值，质量重于一切”的发展理念，与国内外知名企业合作、共赢发展，实现“全球领先的机械零部件供应商”的奋斗目标，为推动我国机械零部件制造工业发展做出更大的贡献。
因公司目前已经进入高速发展的阶段，为实现3-5年销售增长翻一翻的发展目标，特面向校园招聘以下人才：
一、招聘岗位
二、岗位介绍
三、一、工艺工程师（10名）
四、6.5k~8.5k/杭州//本科及以上
五、需求专业：机械制造及其自动化 /车辆工程
六、岗位职责:
七、1、根据工艺开发计划，编制新产品加工工艺文件；
八、2、负责检查新产品的技术准备状态，进行现场工艺调试，完成首件认证，为调试、生产、检验、数据分析等环节提供技术支持；
九、3、根据工艺验证要求，定期对产品工艺文件进行验证、整顿、改进，并在生产管理信息系统中进行完善。
十、岗位要求：
十一、1、机械制造类专业，本科及以上学历；
十二、2、了解机加工车、铣、磨、钻、加工中心等工艺；
十三、3、有责任心。
十四、
十五、 二、质量工程师（10名）
十六、6.5k~8.5k/杭州/本科及以上
十七、需求专业：机械制造及其自动化/金属材料工程
十八、岗位职责：
十九、1、负责制订检验标准，规范质量文件，维护公司质量体系，并指导QC执行。
二十、2、在发生重大质量问题时（包括客诉，内部批量不良等），负责组织相关部门进行进行调查分析与改善措施跟踪，确认。
二十一、3、对制造部门提出的让步品进行评审、确认，必要时向客户提出申请；
二十二、4、制程有变化时（工变、设变，新模新设备时）,负责对变更品的确认与评价，并向客户联络；
二十三、5、实施过程审核，不定期确认生产部门及QC对各类标准的执行状况，确保不良品不接收不发生不流出；
二十四、6、开展QRQC活动，对其所担当产品的品质改善状况进行确认、跟进，作成月报；
二十五、7、服从上级安排的各项临时性的工作
二十六、岗位要求：
二十七、1、本科及以上学历，机械等相关专业；
二十八、 2、愿意从事质量相关工作；
二十九、 3、有良好的沟通协调能力；
三十、 4、有良好的抗压能力。
三十一、
三十二、三、采购工程师（5名）
三十三、6.5k~8.5k/杭州/本科及以上
三十四、岗位职责：
三十五、1、负责采购工作如供应商考察、招标等各项事务；
三十六、2、负责日常供应商管理维护及项目配合事项的协调处理工作；
三十七、3、负责战略合同的审核以及结算等工作；
三十八、岗位要求：
三十九、1、本科及以上学历，机械等相关专业；
四十、 2、愿意从事采购等相关工作；
四十一、 3、有良好的沟通协调能力；
四十二、 4、有良好的抗压能力、有责任心。
四十三、
四十四、四、生产管理（12名）
四十五、6.5k~8.5k/杭州/本科及以上
四十六、岗位职责：
四十七、1．负责制订生产计划和物料控制计划，并进行生产调度和生产控制作业。
四十八、2．负责依据生产计划进行物料的领料作业。
四十九、3．负责在制品的管理。
五十、4．负责依据生产工艺标准和操作规程要求进行生产，并填写相应的记录。
五十一、岗位要求：
五十二、1、本科及以上学历，机械等相关专业；
五十三、 2、愿意从事生产管理相关工作；
五十四、 3、有良好的沟通协调能力；
五十五、 4、有良好的抗压能力和责任心。
五十六、
五十七、五、国际贸易（5名）
五十八、8.5k~10000k/杭州/本科及以上
五十九、岗位职责：
六十、1、负责外贸业务管理、协调、指导、监督工作，组织落实公司年度外贸业务工作目标，规范外贸业务流程；
六十一、2、负责开拓国际市场，了解、搜集市场信息，及同行业竞争对手的情况，开发新客户与其建立业务联系；
六十二、3、国外关系客户日常维护工作，包括对客户的询问解答、答复及其他相关问题；
六十三、4、负责所有外贸单证的制作及外汇核销工作及电子口岸的网上联络工作；
六十四、5、负责国外客户的接待工作，接机、安排参观等事宜。
六十五、岗位要求：
六十六、1、本科及以上学历，英语专业八级、国际贸易（英语八级）等相关专业；
六十七、 2、愿意从事外贸相关工作；
六十八、 3、有良好的沟通协调能力；
六十九、 4、有良好的抗压能力和责任心。
七十、5、抗压能力较强、乐观开朗，良好的思维
七十一、 七、热处理工艺工程师（2名）
七十二、6.5k~8.5k/杭州/本科及以上
七十三、岗位职责：
七十四、1、熟悉常用的热处理炉型的操作。
七十五、2、熟悉常见的热处理工艺过程, 如渗碳淬火, 碳氮共渗, 整体淬火, 氮化和软氮化等；
七十六、3、能够完成新产品的热处理工艺设计，跟踪工艺试制和分析试验结果，准备和提交APQP和PPAP文件；
七十七、4、协助供应商进行新产品的热处理工装的设计；
七十八、5、对主管的量产零件的生产工艺过程进行监控，调查和分析异常发生的原因或不合格品产生原因，提出工艺整改计划，并监督改进措施的实施及结果的验证；
七十九、6、依据改进措施的验证结果，按8D的要求重新评审现行的PFMEA、控制计划及作业指导书，并在内部通告更新后的版本，必要时与顾客联络、通告；
八十、7、负责对主管产品进行管理，当客户有要求变更时，对变更的事宜与客户沟通并评审，以确定是否重新提交PPAP；
八十一、岗位要求：
八十二、1、本科及以上学历，材料学等相关专业；
八十三、2、愿意从事外贸相关工作；
八十四、3、有良好的沟通协调能力；
八十五、4、有良好的抗压能力和责任心。
八十六、
二、薪资福利
1、实习期6500-8500；
2、转正后7000-9500元/月，年终奖两个月工资；
2、食宿：企业按标准提供住宿2人一间（热水、空调）、免费工作餐；
3、节假日福利：各类传统节日福利发放、高温费；
4、提供五险一金
5、文体活动：年度旅游、团队建设等活动；
6、校招福利：按照规定报销来企业报到路费和床上用品费用；
7、路费报销：过年放假按时返回岗位报销来往路费。
三、职业发展
1、企业为员工设立技术、管理双通道的职业发展路线规划，打造员工广阔的发展平台；
2、校招人才作为企业发展中坚力量的人才战略，健全的内部培养与竞聘体制；
3、高端零部件制造是国内快速崛起的朝阳产业，行业前景无限；
4、公司正处于快速发展和分厂扩建期，需要基层管理及关键技术人才，发展空间宽广；
四、咨询联系：咨询电话：张经理 18155376788
五、企业风采
